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寶雞市實現『五有』發展 加強社工人才隊伍建設
發布時間:2019-09-25    來源:陝西社會組織信息網

      為進一步創新社會管理體製機製,推動社會工作專業人才隊伍建設,今年以來,寶雞市民政局黨組高度重視,立足全市客觀實際與現實需求,認真貫徹落實寶雞市《關於加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》的精神,多措並舉,實現“五有”發展,全麵加強社會工作專業人才隊伍建設。


  成立社工協會 服務人才有陣地


  隨著社會的發展,寶雞市持有社會工作者職業水平證書人員已超過1000人。


  為在黨委、政府指導下,推動社會工作專業化、職業化發展,市民政局指導成立寶雞市社會工作協會,選舉產生協會領導機構。各部門、各縣(區)共有300多名社會工作者加入協會,社會工作人才隊伍有了“娘家”。


  開展社工注冊    管理隊伍有抓手


  為掌握全市社會工作者從業人數及工作分布,近日,市民政局下發《關於開展寶雞市社會工作者職業水平證書注冊登記的通知》,委托寶雞市社會工作協會對全市持證社會工作者進行注冊登記,詳細掌握全市社會工作人才隊伍建設現狀及需求,總結工作經驗,及時發現社會工作人才發展中存在的問題,研究製定推動全市社會工作人才隊伍發展的措施和辦法。


  開辦社工雜誌 宣傳報道有平台


  為全麵宣傳社會工作,充分展示社會工作在社會建設中發揮的重要作用,在市民政局的指導下,市社會工作協會從成立之日起,申請開辦《寶雞社會工作》雜誌、創建寶雞社會工作網、寶雞社會工作微信公眾號,形成“一刊一網一號”宣傳布局,及時對外推送重大活動以及社會工作知識。《寶雞社會工作》雜誌雖為內部刊物,但開設了視點要聞、行業動態、社工風采、誌願服務、探索研究等十多個欄目,涵蓋社會工作整個工作領域。


  舉辦社工培訓    提升素養有路徑


  為提高全市社會工作者專業能力水平,在社會工作者注冊登記的基礎上,按照寶雞市印發的《關於加強社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》要求和社會工作專業人才按照專業技術人員繼續教育有關規定,“每人每年累計接受不少於80學時”的繼續教育學習,市民政局擬委托寶雞市社會工作協會舉辦全市社會工作者專業能力提升培訓班。屆時,市社會工作協會將做好培訓方案,精心設計課程,邀請國內社會工作領域知名學者和具有豐富實踐經驗的社工督導人員,分批次組織基層一線社會工作者參加輪訓,提高全市社會工作人才的專業能力和水平。


  規範社工薪酬   事業發展有動力


  加強社會工作人才隊伍建設,推進人才評價和激勵是關鍵。市民政局以社會工作人才崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業績為導向,探索建立科學化、社會化的社會工作專業人才評價機製。建立健全專業評估機製,完善評估指標體係和規範評估程序。並在年內研究製定《寶雞市社會工作從業人員薪酬指導標準》,合理確定社會工作人才從業薪酬待遇。適時開展年度優秀社會工作專業人才表彰獎勵工作,努力提升社會工作人才社會地位,以薪酬保障、表彰獎勵為抓手,全麵促進全市社會工作專業人才隊伍建設工作再上新台階。  

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